專訪易泰董事長唐勇,請他描繪公交的未來。
人物語錄:“帶動企業發展,利益分配是核心,也是關鍵。”“有信心做好公共交通服務,讓市民出行更方便。”
“把永川城市公交建設成為線路布局合理,車輛設施一流,管理科學規范,服務質量上乘,出色體現永川風貌的現代、智能、文明的新公交。”一直都是重慶易泰實業(集團)有限公司董事長唐勇的奮斗目標。近日,唐勇被區委、區政府表彰為優秀中國特色社會主義事業建設者。
改革利益分配
讓年輕人看到希望
易泰實業有限公司成立于1975年,1997年以前一直是國有企業。公司改制前,總資產只有一百多萬元,發展到今天資產過億,已成為集交通運輸、汽車修理、物流等多個經營項目于一體的綜合性集團。唐勇說,公司之所以有蓬勃發展,跟企業敢于對原有體制進行改革創新是分不開的。
過去利益分配上一直偏重于企業和股東,新進員工收入普遍偏低,一般每月只有500多塊錢,但企業建設過程中的很多重擔卻都壓在新員工身上。如何調動這批人的工作積極性,成為擺在公司議事日程上的一件大事。
時任公司財務科長的唐勇,提出對公司結構、分配制度進行改革,通過增支擴股讓更多年輕員工看到了希望和未來,同時也為公司發展增強了動力和活力。
關愛員工
讓公司像個大家庭
因為過去一直是國有企業,很多好的傳統一直都在延續,比如關愛退休員工。唐勇介紹說,企業目前共有退休員工136人,每年過節都要慰問退休員工,除了冬天發烤火費、夏天發清涼飲料外,每年還不定期組織退休員工到周邊景點旅游。
現在企業現有員工450多人,每年因病致貧的有十幾個。公司從前年開始,建立了專項扶貧助困基金。企業投入20萬元作為啟動資金,每年都會組織員工自愿捐款,從200到500不等。有了這筆資金,誰家遇到困難,企業都會及時送去關愛。“誰家有紅白喜喪,公司都會慰問員工家庭,像個大家庭一樣。”
6月份前
105路公交車全更換
2011年以來,城區公交車輛全面實行了IC公交卡,走在了各區縣的前列。如今,城區公交IC卡已和主城之間實現了一卡互通,為市民出行提供了便利。
而且,針對有些市民反映公交車進站時間不準,公司給所有公交車安裝了攝像頭,并實行了線路軌跡實時監控,下一步還將對新增線路進行優化,新修筑的港灣式停車場也將更利于市民出行。
談到公交車發展,唐勇說,從2006年開始,城區已從100多臺公交擴充至今天的230多臺。今年6月份前105路公交車也將全部提前更換,界時將會為城市公交形象增添靚麗一筆。
談及未來發展,唐勇說,他們正在對建電子公交站牌進行研究和規劃,公交線路、到站時間都將可能通過網絡實現信息互通。
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